岗位设置
岗位一:组织部部长 1.全面负责组织部工作,负责党校的日常管理工作。
2.根据学校党委的中心任务和党委对组织、干部培训等工作的要求,制定组织工作长远规划和年度工作计划。
3.协助党委抓好中层领导班子建设,干部队伍建设工作。
4.负责党的知识分子工作。
5.开展调查研究,了解组织、干部工作中的情况及热点、难点问题,帮助基层组织解决实际问题,及时准确地向党委反馈意见。
6.抓好本部门的自身建设。
岗位二:副处级组织员
1.负责党的基层组织建设工作,协助部长抓好部内日常工作。
2.负责提出开展党的基层组织工作的意见及实施方案。
3.按照党委安排抓好党员教育;督促落实“三会一课”制度;督促、检查各基层党总支(直属党支部)组织生活情况。
4.负责组织开展“创先争优”等党内活动。
5.负责发展党员工作及入党积极分子的培养教育、超前考察及预备党员转正工作。
6.定期调查了解各基层党总支(直属党支部)的组织状况及党员思想情况。
7.负责部内的业务学习,协助部长督促、检查部内各项工作的落实、完成情况,定期总结部内工作。
岗位三:组织管理
1.协助部长做奥党建工作的调研。
2.负责党员发展和积极分子培训的具体工作。
3.负责党员信息数据库的日常维护和上报表格、数据等。
4.负责党籍、档案管理、组织关系传递等工作。
5.负责党费收缴及使用管理等工作。
6.根据领导的布置和要求,起草文件、报告、请示、批复等工作。
7.协助做好基层党组织建设以及党员教育管理工作。
8.参与领导干部考核和考察工作。
岗位四:干部管理
1.协助部长做好干部工作的调研以及干部、知识分子的培训工作。
2.参与干部选拔、聘任和管理工作,协助做好干部的考核、考察工作。
3.负责处级以上现职和后备干部材料、档案的日常管理工作。
4.负责接待党员、干部来信、来访。
5.负责干部出国审查及报批、外调接待等工作。
6.根据领导的布置和要求,起早文件、报告、请示、批复等工作。
7.负责文件等级、传阅、下发和立卷归档等工作。
8.负责基层党组织的信息统计工作
9.负责本部门考勤工作。